金沙集团娱乐官网在线的反省
文章来源浙江中财管道科技     作者刘晓东     日期2019-07-23     点击量479

  进入中财公司已经一年有余,从开始业务的生疏到现在基本熟悉,从开始在公司走马观花到现在在梅渚厂区大半年,自己在这个集体里面成长颇多,同时收获也颇多。

  年初进驻梅渚厂区时,那是真的一片迷茫,眼前的仓储部也是一片空旷。从开始原辅料供给总是应急到后面生产稳定后的托盘不足,库存上去的场地不够,仓储部人员加班加点真正做到了以厂为家,尽全力服务生产。截止目前,仓储整体工作慢慢的进入了正轨及稳定期,回望前面半年,感慨很深,在中财,唯有努力充电,辛苦奋斗才能跟上企业的步伐。

  目前的仓储部犹如一个婴儿一般,骨架已基本搭齐,但是如何成长,如何做到羽翼丰满,还需要从流程制度上做细做精,工作方向也应从应急到如何做到有序来调整。这半年想想辛苦有余但理念不足,如果给自己打分,也就只能在及格线徘徊。在以下几个方面还存在较大不足:

  1、制度建设

制度建设是一个部门的发展之本,是稳定运行的基本保障。但是在日常工作中,金沙集团娱乐官网在线有时候太过着眼于眼前的任务完成而忽视制度的梳理与执行,导致有时候工作没有一个整体的规范,对目标没有一个清晰的方向,甚至觉得只要能完成走走捷径也没有什么问题,失去了对制度流程该有的敬畏。有果皆有因,管件仓库的帐实总是存在问题就是流程把关不严,管理混乱的直接体现。

  2、人文建设

  仓储部始终保持在一个高压的环境中,从开始筹建到备库再到真正意义上的开始发车,每个环节下面的员工都付出了汗水与努力。而正是在基于这个背景下,有时候自己变得无原则的偏袒与纵容,觉得错误都是难免的,都是可以原谅的。孰不知真正对一个员工好正是要做好公平的激励与考核,要做到奖罚分明。要走进员工的内心,了解他们的动态,而金沙集团娱乐官网在线有时候也只是顾着任务的完成,忽视了他们的感受,特别在人员压力比较大的情况下,部门出现了心态波动的情况,所以如何增加部门的凝聚力,增强工作的本位意识也是需要加强的重点工作。

  3、自金沙集团娱乐官网在线督促不够

  在梅渚厂区的这半年,遇到事情经常不能够立即去解决,特别是涉及到需要梳理的数据总是喜欢拖,比如原料侧翻的处理报告、月度的盘库报告总是出来的比较慢,影响了其他部门的工作。在接下来的工作中,要给自己建立日、周、月的计划表,每天的进度进行对照,完不成的写好备注,真正做到当日事当日毕。

  在中财需要学习的业务知识还很多,需要提高自己的地方也有很多,希望通过这次反省的契机,自己内心深处能够好好的剖析一下自己,坚决杜绝差不多的意识思想,把工作真正的做实做细,完成“账实相符,先进先出,现场整洁”的仓储管理目标。


版权所有 © 中财招商投资集团
XML 地图 | Sitemap 地图