金沙集团娱乐官网在线的反省
文章来源     作者宣明清     日期2005-02-28     点击量1234
  每次反省,总感觉特别烦心,是因为自己的工作很好,没有值得反省的?不是,而是自己对自己的认识不足,所以一直以来自己的能力没得到提高,工作也不出色,自己钻到牛角尖里还不知道,有时甚至还要讥笑别人,何必呢?借此机会作一次好好的反省,使自己的各方面情况能得到改观。

  一、自以为是,瞎指挥

  05年春节放假的事,由于自己在外面呆的时间较长,回家心切,总认为别人也是和金沙集团娱乐官网在线同样的心情,既然不再生产了,金沙集团娱乐官网在线在这儿也没事,就贸然决定提前放假,为满足营销发货只安排留守值班的人和门卫值班,如果安排周到的话也无可厚非,但却在这上面出了问题,金沙集团娱乐官网在线没有顾及到公司的资金和财产的安全,使公司的资金和财产暴露在巨大的黑洞面前,这件事幸好被领导及时发现,才阻止了事件的进一步发展,确保了公司资金和财产的安全,从这件事中可以看出,金沙集团娱乐官网在线是多么的自以为是,考虑不周而瞎指挥:对上自以为是,目无领导;对下不负责任,瞎指挥。幸好没有演变成大事件,不然的话作为一个公司的老员工,上对不起领导对不起公司,下对不起为中财辛苦奋斗的员工,他们辛苦奋斗的成果在金沙集团娱乐官网在线手中付之东流,金沙集团娱乐官网在线将无地自容,抱憾终身,从这件事件中,金沙集团娱乐官网在线将吸取深刻教训,事事三思而后行,不懂的勤向上级请教,改掉自以为是的坏习惯,对下要负责任,不乱发表言论,要树立领导者的榜样,在此金沙集团娱乐官网在线向所有天津中财的员工说声“对不起”,由于金沙集团娱乐官网在线的瞎指挥给你们带来了很多不便,使你们的安排和生活完全被打乱:对不起!

  二、做事不够深入,看人管事,好管的管一下,不好管的就由他去,致使有的事慢慢向坏的方向发展;更重要的是可能人才大量流失,因为一般能人都比较有脾气,比较难管,由于金沙集团娱乐官网在线的耐心不够,几次管下来之后就放任自流;使下面的人得不到重视和培养,慢慢对公司失去信心,最终导致人才流失。还有严重的毛病是金沙集团娱乐官网在线对人产生成见后很难改变,对他不理不睬,使别人很难适应金沙集团娱乐官网在线。上级领导不知如何改变金沙集团娱乐官网在线,下面的人又不知如何来适应金沙集团娱乐官网在线,使公司工作很被动,这些都是金沙集团娱乐官网在线的顽症,金沙集团娱乐官网在线必须狠下心改变它,不然的话很难适应这个社会,将被社会淘汰。

  三、凭经验办事,缺少计划这是金沙集团娱乐官网在线又一大毛病,经验本来是一种财富,但因过于依赖经验,缺少计划就变成了一种缺点,金沙集团娱乐官网在线总认为计划不如变化快,只要给金沙集团娱乐官网在线目标,不用订太细的计划,凭经验做就可以了,结果没有计划的目标将是一场空。

  四、俗话说:“心态决定一切”,一个人的心态决定了一个人的为人处事,在经历了这么多年的风风雨雨以后,静下心来评估一下自己的心态,感觉己经存在着一种严重的暮气,自己对什么事都抱有一种无所谓的态度,反正“就这样”,与世无争,多一事不如少一事,这严重影响自己的工作,与现处的岗位也格格不入。

  西奥多·罗斯福在任时曾经感叹,假使自己在75%的情况下都能做得正确,他就可以最大限度地实现自己的愿望,这位20世纪最杰出的人物渴望达到的最大正确比例是70%,那么金沙集团娱乐官网在线的正确比例又该是多少呢?有人算过如果你在55%的情况下都能做得正确,就可以在华尔街每天赚他100万,金沙集团娱乐官网在线想象金沙集团娱乐官网在线等人做事正确的比例大概也就40%。所以要反省的事实在是太多了,但由于自己能力有限,大多数自己做的错事根本不能认识到,所以自己的反省可能很肤浅,希望各位同事不遗余力的指正。

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